Leadership das wirklich
funktioniert
112 Führungskräfte berichten von 50% höherer Teamperformance
Was bedeutet moderne Führungskräfteentwicklung?
Führungskräfteentwicklung ist keine theoretische Schulung. Es ist praxisnahes Training, das echte Verhaltensänderungen bewirkt. Dabei geht es nicht darum, Management-Buzzwords auswendig zu lernen oder Powerpoint-Folien zu wälzen.
Es geht darum, Ihre Führungskompetenzen gezielt zu stärken, Teams zu High-Performance zu entwickeln und eine nachhaltige Führungskultur aufzubauen – mit messbaren Ergebnissen.
50% höhere Teamperformance
Durch bessere Führung
85% Mitarbeiter-Engagement
Nachhaltig gesteigert
3x schnellere Zielerreichung
Durch klare Kommunikation
Der SuchyConsulting Ansatz: Pragmatisch & Ergebnisorientiert
✓ Was wir MACHEN
- ● Praxisnahes Leadership Training (nicht Frontal-Unterricht)
- ● 1:1 Executive Coaching für individuelle Entwicklung
- ● Team-Workshops mit konkreten Übungen
- ● 360°-Feedback & Entwicklungspläne
✗ Was wir NICHT machen
- ● Theoretische Vorträge ohne Praxisbezug
- ● Standard-Seminare nach Schema F
- ● PowerPoint-Marathons ohne Interaktion
- ● Einmalige Trainings ohne Follow-up
Ihr Weg zur Führungskräfteentwicklung
In 5 klaren Phasen zur exzellenten Führung
Assessment & Bedarfsanalyse
1 WocheWir analysieren den aktuellen Führungsstil, bewerten Team-Dynamiken und definieren konkrete Entwicklungsziele.
- Führungsstil-Analyse (DISC, MBTI oder ähnliche Tools)
- 360°-Feedback & Team-Diagnostik
- Entwicklungsziele & KPIs definieren
Kick-off & Grundlagen
1-2 TageWir legen die Leadership-Grundlagen, trainieren Kommunikations-Skills und etablieren eine Feedback-Kultur.
- Moderne Leadership-Prinzipien (Servant Leadership, Situativ)
- Kommunikationstraining & Aktives Zuhören
- Feedback-Kultur etablieren (Geben & Nehmen)
Praxisphase & Coaching
8-12 WochenDurch 1:1 Executive Coaching, Team-Workshops und Praxisfälle werden neue Skills direkt angewendet und verankert.
- Bi-weekly 1:1 Executive Coaching-Sessions
- Team-Workshops mit konkreten Übungen
- Reale Führungssituationen als Lernfälle bearbeiten
Vertiefung & Transfer
4-6 WochenWir vertiefen Konflikt-Management, trainieren Change-Kommunikation und entwickeln strategisches Führungsdenken.
- Schwierige Gespräche & Konflikte professionell lösen
- Change-Kommunikation & Mitarbeiter-Motivation
- Strategische Führung & Business-Acumen entwickeln
Nachhaltigkeit & Support
laufend360°-Feedback-Auswertung, Entwicklungsplan-Review und quartalsweise Refresher-Sessions sichern nachhaltigen Erfolg.
- 360°-Feedback Follow-up & Fortschritts-Messung
- Persönlicher Entwicklungsplan-Review
- Quartalsweise Refresher & Peer-Learning-Sessions
Erfolgsgeschichten: Entwickelte Führungskräfte
Konkrete Ergebnisse, messbare Erfolge
Automatisierung im Großhandel
Komplette Digitalisierung der Bestellprozesse eines mittelständischen Großhändlers mit 500+ B2B-Kunden.
"Die Automatisierung hat unser Geschäft revolutioniert. Wir können uns endlich wieder auf das Wesentliche konzentrieren."
- Thomas M., Geschäftsführer
Kundenmanagement für Beratung
Maßgeschneidertes CRM mit automatischer E-Mail-Integration und Projektmanagement für Beratungsunternehmen.
"Endlich haben wir alle Kundendaten an einem Ort und verpassen keine Opportunities mehr."
- Sarah K., Inhaberin
Digitale Produktionsplanung
Digitalisierung der kompletten Produktionsplanung und -steuerung eines Fertigungsbetriebs mit 50 Mitarbeitern.
"Die digitale Planung hat unsere Effizienz enorm gesteigert. Wir sind jetzt viel flexibler."
- Michael R., Produktionsleiter
Häufig gestellte Fragen
Alles was Sie über Digitale Transformation wissen müssen
Die Investition variiert je nach Format: 1:1 Executive Coaching ab 180€/Stunde, Team-Workshops ab 1.500€/Tag, umfassende Leadership-Programme (3-6 Monate) zwischen 5.000-12.000€. Der ROI ist messbar: Unsere Kunden berichten von 50% höherer Teamperformance, 40% weniger Fluktuation und signifikant gesteigertem Mitarbeiter-Engagement. Das spart Recruiting-Kosten und steigert die Produktivität erheblich.
Meist 3-6 Monate mit einem ausgewogenen Mix: Workshops (1-2 Tage pro Monat für Gruppe), 1:1 Coaching-Sessions (alle 2 Wochen, 60-90min), Praxisaufgaben zwischen Sessions (Anwendung im Alltag), 360°-Feedback (Start & Ende zur Fortschrittsmessung). Kein starres Konzept – wir passen individuell an Ihre Bedarfe und Verfügbarkeiten an. Remote, vor Ort oder hybrid möglich.
Absolut! Gerade langjährige Führungskräfte profitieren von: Frischen Perspektiven auf eingefahrene Muster ("das haben wir immer so gemacht"), modernen Leadership-Methoden (Servant Leadership, agile Führung, Remote Leadership), Executive Coaching für strategische C-Level Themen, Peer-Learning mit anderen erfahrenen Führungskräften. Viele unserer erfolgreichsten Coachings waren mit Geschäftsführern und Abteilungsleitern mit 15+ Jahren Führungserfahrung.
Konkret und messbar: 360°-Feedback (Vorher/Nachher-Vergleich zeigt Verhaltensänderung), Mitarbeiter-Engagement-Scores (eNPS, Gallup Q12), Teamleistungs-KPIs (Produktivität, Qualität, Zielerreichung), Fluktuationsraten (gute Führung = weniger Kündigungen), Selbsteinschätzung der Führungskraft (Kompetenz-Level). Keine schwammigen "Zufriedenheits"-Umfragen, sondern harte Business-Metriken.
Wir lassen Sie nicht allein! Nach dem Go-Live bieten wir 24/7 Support, regelmäßige Optimierungen und Updates. Optional können Sie einen Wartungsvertrag abschließen, der Hosting, Backups, Sicherheitsupdates und kontinuierliche Verbesserungen umfasst. Die ersten 3 Monate Support sind immer inklusive.
Absolut! Wir empfehlen sogar, mit einem Pilotprojekt zu starten. Zum Beispiel die Automatisierung eines einzelnen Prozesses oder die Digitalisierung einer Abteilung. So sammeln Sie Erfahrungen, sehen schnelle Erfolge und können dann schrittweise ausbauen. Viele Kunden starten mit 3.000-5.000€ Budget.
Datensicherheit hat höchste Priorität. Wir arbeiten DSGVO-konform, nutzen verschlüsselte Verbindungen, implementieren Backup-Strategien und führen regelmäßige Sicherheitsaudits durch. Hosting erfolgt ausschließlich auf deutschen Servern. Auf Wunsch erstellen wir ein detailliertes Sicherheitskonzept.
Wir arbeiten technologieoffen und wählen die beste Lösung für Ihren Use Case. Unser Stack umfasst: PHP/Laravel, JavaScript/Node.js, Python für KI/Automation, MySQL/PostgreSQL, moderne Frontend-Frameworks. Für E-Commerce nutzen wir WooCommerce oder Shopify, für CRM oft Custom-Lösungen oder Anpassungen von Open Source.
Wir beraten nicht nur, wir setzen um! Keine 200-seitigen Konzepte, sondern funktionierende Software. Faire, transparente Preise statt Tagessätze von 2.000€+. Direkter Kontakt zum Experten statt Junior-Berater. Und: Wir kennen den Mittelstand aus eigener Erfahrung und sprechen Ihre Sprache.
Gemeinsam definieren wir zu Beginn klare, messbare KPIs: Zeitersparnis, Kostensenkung, Umsatzsteigerung, Fehlerreduktion, Kundenzufriedenheit. Diese tracken wir mit eingebauten Analytics-Tools und erstellen monatliche Reports. So sehen Sie schwarz auf weiß, was die Digitalisierung bringt.
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